Tres formas en que las reuniones de empresa en Nueva Orleans pueden estimular la creatividad

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Más allá de los retos cotidianos que supone organizar eventos memorables que marquen la diferencia para las empresas, los organizadores actuales se enfrentan a una presión cada vez mayor para motivar a una plantilla agotada. Nueva Orleans combina su rica historia, su profunda cultura y la innovación moderna para ofrecer experiencias corporativas que despierten la creatividad y fomenten las relaciones.

Este contenido patrocinado ha sido creado en colaboración con un socio de Skift.

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Uno de los retos más complejos a los que se enfrentan hoy en día los organizadores de eventos es revitalizar a un grupo de profesionales que cuestionan su compromiso con el trabajo. Según un estudio de Gallup, solo el 31 % de los empleados estadounidenses se sienten comprometidos con su trabajo, lo que supone el nivel más bajo de compromiso de la última década. 

Ahora que los trabajadores buscan claridad sobre su propósito y un sentido de pertenencia en los entornos profesionales, los encuentros corporativos han cobrado más importancia que nunca. Elegir la ciudad anfitriona adecuada puede ayudar a que las experiencias corporativas tiendan puentes entre las organizaciones y las personas que las hacen posibles. Como reconocido centro de cultura y creatividad, Nueva Orleans es una opción destacada. 

Skift Meetings con New Orleans & Company para elaborar un informe titulado«Desbloqueando la creatividad corporativa: diseño de experiencias atractivas para los asistentes y los equipos». A continuación, profundizamos en cómo Nueva Orleans demuestra lo que se puede lograr cuando los organizadores de eventos diseñan experiencias que inspiran un propósito, la conexión y la creatividad.

Sentar las bases para la innovación

Hoy en día, las empresas se ven sometidas a una enorme presión para adaptarse a unos cambios sin precedentes. Según PwC, el 42 % de los directores generales cree que sus empresas dejarán de ser viables dentro de diez años si siguen por el mismo camino. En consecuencia, las organizaciones están dando mayor importancia a la innovación: el 83 % de los altos ejecutivos encuestados por Boston Consulting Group la sitúan entre sus principales prioridades.

En este contexto, las reuniones presenciales están cobrando cada vez más importancia a la hora de fomentar nuevas ideas, y la elección del lugar influye en el éxito con el que esas ideas se materializan. Aunque la logística y los presupuestos suelen ser los factores que determinan la elección del destino, los organizadores deberían optar por ciudades anfitrionas que puedan servir de escenario para eventos alineados con sus valores y orientados a las posibilidades.

Nueva Orleans lleva la innovación y la reinvención en su ADN. En los últimos años, la ciudad ha invertido más de 5000 millones de dólares en renovaciones y restauraciones de edificios históricos. Estas iniciativas ayudan a la ciudad a mantener un equilibrio entre la modernización y la conservación, creando un entorno firmemente arraigado en el respeto por la historia y construyendo el futuro sobre unos cimientos sólidos y duraderos.

Creación de experiencias multidimensionales para una plantilla multigeneracional

Las experiencias corporativas no pueden ser igual para todos, ya que los empleados no son un grupo homogéneo. Las empresas deben encontrar un equilibrio entre los deseos y las expectativas de los recién graduados que se incorporan al mercado laboral, los veteranos con amplia experiencia que se acercan a la jubilación y todos los demás. Para los organizadores, esto significa ofrecer una variedad de oportunidades que se adapten a los distintos estilos profesionales y preferencias de viaje.

Por ejemplo, en el pasado, tomar una copa en el bar solía considerarse el centro neurálgico de los eventos profesionales. Sin embargo, los profesionales de la Generación Z están liderando una tendencia generalizada hacia la reducción del consumo de alcohol. Aunque los eventos corporativos no tienen por qué ser sin alcohol, existe la oportunidad de introducir interesantes menús sin alcohol.

Nueva Orleans es un claro ejemplo de esta evolución. Aunque es la cuna de cócteles clásicos como el Sazerac y el Hurricane, los bares y restaurantes galardonados de toda la ciudad también ofrecen opciones deliciosas e inolvidables que promueven una programación más inclusiva. 

A pesar de la reputación de la ciudad como lugar de juerga, Nueva Orleans también ofrece una importante muestra de la historia, la cultura y el encanto del sur que puede desviar la atención de los bares de los hoteles. El Museo de la Segunda Guerra Mundial es una puerta de entrada a la historia, con instalaciones totalmente equipadas disponibles para recepciones a gran escala. Por su parte, el Museo del Jazz de Nueva Orleans ofrece a los visitantes la oportunidad de experimentar el alma de la ciudad, y el Museo de la Gastronomía y las Bebidas del Sur permite degustar la auténtica cocina cajún. Estas opciones ayudan a los organizadores a diseñar eventos que conectan con todas las generaciones y gustos.

La alegría: la moneda subestimada de las experiencias corporativas

Aunque las experiencias corporativas pueden tener una amplia variedad de fines, desde reuniones anuales de lanzamiento de ventas hasta retiros de liderazgo ejecutivo, todas comparten un objetivo común: animar a las personas a sentirse bien al ir a trabajar. Según Glassdoor, el agotamiento de los empleados ha aumentado un 50 % desde que comenzó la pandemia. El Pew Research Center informó de que casi la mitad de los trabajadores a distancia afirmaron que dejarían su empleo si sus empresas les exigieran volver a la oficina a tiempo completo. 

En este contexto, cultivar la alegría en el ámbito profesional se ha convertido en algo esencial. Incorporar elementos lúdicos y de exploración puede potenciar la creatividad, renovar el compromiso y mejorar el rendimiento general.

Y si hay algo por lo que se conoce a Nueva Orleans, es por las oportunidades que ofrece para divertirse.

Las actividades al aire libre, como las excursiones guiadas en barco y las tirolinas que atraviesan los famosos pantanos de la región, son una excelente fuente de vitamina D. Tras una mañana de pesca, los grupos de empresa pueden ver cómo un chef local prepara su pesca fresca para la cena. Además, a las afueras del Barrio Francés se encuentra un campo de golf digno de un campeonato.

Otra forma habitual de despertar la alegría entre los asistentes a un evento es conectar con las comunidades locales. Nueva Orleans ofrece a los visitantes numerosas oportunidades para arremangarse y dejar una huella positiva, desde el voluntariado con la «Coalition to Restore Coastal Louisiana» o «Habitat for Humanity» hasta las excursiones con «Community Sailing New Orleans», que apoya iniciativas para facilitar el acceso a la navegación a los niños de entornos desfavorecidos.

En este informe encontrará:

  • Detalles sobre los amplios esfuerzos de renovación y reinvención de Nueva Orleans
  • Consejos para que los organizadores se aseguren de que las organizaciones de promoción turística les ayuden a planificar eventos exitosos
  • Preguntas clave para diseñar eventos corporativos que conecten con todas las generaciones
  • Oportunidades para descubrir la historia, la música y la gastronomía estadounidenses desde la perspectiva de Nueva Orleans
  • Ideas para dar prioridad a la alegría, el juego y la diversión en todo tipo de eventos corporativos
  • Estrategias para facilitar conversaciones corporativas que impulsen el avance de las empresas

Este contenido ha sido creado conjuntamente por New Orleans & Company y el estudio de contenido de marca de Skift, SkiftX.

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